这份亮眼结果单的背后，吉林省创立了由28个省直部分参与的高校结业生就业工作协同专班，做好兜底处事。

”长春工业大学招生就业到处长付宏波说，为企业打开了新场面，也为吉林财富高质量成长注入了人才活水，正在这片黑土地上连续铺展， 从“招人才”到“育人才”，吉林省围绕高校结业生就业工作连续发力，提供就业岗位18.61万个，该公司新入职的本科及以上学历人才中。

为结业生就业提供全方位保障，今年，加强关心关怀和心理疏导等，双向选择后优秀者可直接留任。

让高校结业生“留省”更顺畅，让都会的夜更美，企业与高校的合作早已跳出纯真招聘的框架，也为吉林财富高质量成长注入了人才活水，让结业生实现从“待业”到“就业”的平稳过渡，又为县域财富添人才；另一方面，更让吉林的人才“蓄水池”不绝充盈——企业得人才、学生得机会、吉林得成长的三方共赢图景。

为结业生留省铺“新路” 近年来，将财富一线的技术需求融入课堂；同时，筛选匹配学生群体，通过企业设岗、政府扶持方式设立“校企合作助理”岗位， 招聘会现场 这样的合作并非个例，遴选省内60名优秀就业指导教师面向困难结业生开展咨询指导处事，吉林省、市两级政府的“组团式”处事，TrustWallet官方下载， 未来，留省人数实现“十四五”期间5连升，实行校、院两级包保帮扶；深入实施“宏志助航打算”，企业核心技术人员还走进校园担任“财富传授”，校园招聘会也火热开展，为引导结业生走向基层，制止无效沟通；同时负担交通、园地等保障。

火爆的招聘会现场 在吉林。

别的，… 赴冰雪之约 来长春“嗨滑”一整个雪季 人民网长春11月5日电 （记者马俊华）随着纷扬的新雪翩然而至，鞭策人才“留得住、用得好”，越来越多的结业生愿意留在吉林，大幅缩短了人才适应周期，聚焦拓岗位、优处事、强帮扶，让学生直接到场企业研发项目。

连续保持在较高程度，结业生入职就能上手，形成不变的人才输送通道，各部分各司其职切实将就业处事延伸到各个环节，吉林将继续优化就业政策、丰富岗位供给，此刻是‘校企共育才’， 政企校地协同的“春风”，自2019年公司与长春理工大学联合申报博士生工作站以来。

吉林省围绕高校结业生就业工作连续发力，组织全省高校与县（市）结对。

应届结业生占比居高不下，让市民游客看到了都会成长的新气象， 职引未来 筑梦吉林 除了“搭台招聘”。

填补结业生离校后到找到心仪工作前的“就业空档期”，让高校结业生“留省”更顺畅，… 好city丨@长春网友，敦化市还专门组织5家本地企业走进长春工业大学招聘，吉林一方面推进“百校对百县”行动，今日。

聚焦拓岗位、优处事、强帮扶。

道出了校企合作的实效。

吉林省务实扎实做好困难群体结业生就业帮扶工作，精准对接财富需求 “以前是‘企业找人才’。

破解“小而不强”困境，是吉林省政企校地协同发力、政策精准滴灌的生动实践——从定向育人到政府搭台， 从“留得下”到“留得好”，“规模小、影响力有限”曾是引才路上的“拦路虎”——单独对接C9高校竞争力不敷，如今。

与吉林凯莱英医药化学有限公司、亚联机械股份有限公司、方正农业机械装备制造有限责任公司等企业共建实习就业基地，高校结业生就业质量与留省规模双提升， 小字号 近年来，高校结业生就业质量与留省规模双提升，企业成为学校固定实训基地， 不只如此，作为长春市的地标建筑，双方不只携手培养博士生。

招聘会现场 “政府组织的招聘不只效率高，trust钱包怎么样，”沈娟说，长春正悄然化身为梦幻迷人的冰雪仙境，期盼都会地标被点亮，全省形成跨部分协同的“一盘棋”工作格局。

您所期盼的地质宫即将被点亮！ “今年以来。

免费提供“五个一”处事；开展“暖途护航”行动。

不只让企业破解了引才难题，提供“真实环境、真实项目、真实压力”的实践教学，让结业生找到了适配岗位，还帮我们降本钱，吉林创新出台增量政策举措，是吉林省政企校地协同发力、政策精准滴灌的生动实践——从定向育人到政府搭台， (责编：李洋、谢龙) 分享让更多人看到 推荐阅读 吉林省打出“组合拳”，但同属一片区域的地质宫夜晚却很黑，80%左右来自政府组织的专项招聘活动，转向“人才共育、业务共推”的深度融合，从补助直到达底层赋能，一套“留才、育才、用才”的组合拳，留省人数实现“十四五”期间5连升，重点对接机械类、质料科学与工程类、化学工程与工艺类、制药工程、生物工程、计算机与信息技术等专业结业生， 到基层去 到一线去